人材不足が慢性化する時代のリスクマネジメント
更新日：2019年9月22日
深刻な人材不足からおこるリスクを軽減！採用戦略・生産性向上、ＩＣＴ・中高年・外国人の活用などについて６回にわたって多角的に解説します。
第１回 介護人材不足の現状と高まるリスク
第２回 人材不足を解消するための採用戦略
第３回 人材の「すそ野」をいかに広げるか？
第４回 限られた人材を早期に戦力化する
第５回 限られた人材の生産性を向上させる
第６回 外部連携の強化による人材不足のカバー
プロフィール
執筆
昭和37年群馬県出身。介護福祉ジャーナリスト。
立教大学法学部卒業後、出版社勤務。雑誌・書籍の編集業務を経てフリーに。
高齢者の自立・介護等をテーマとした取材、執筆、ラジオ・テレビ出演、講演等を行なっている。
著書に『介護事故・トラブル防止完璧マニュアル』『全図解イラスト 認知症ケアができる人材の育て方』 (ぱる出版)など多数。